“四个着力”强化基层统战干部队伍建设

近年来，宁国市委统战部认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，切实加强统战部门自身建设，夯实基层统战工作基础，着力建设一支党性强、能力强、学识优、作风优的高素质统战干部队伍。

着力加强思想引领，夯实统战干部理论基础。始终将加强统战干部思想政治建设作为一项重要工作，注重对统战干部理论政策、专业知识的培训，不断增强统战干部“统”的能力，提高“战”的水平。多形式开展学习。定期通过部务会、机关干部会、主题党日等形式，组织统战干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对《中国共产党统一战线工作条例》解读。不定期组织开展“同心讲堂”、“统战微党课”等活动，加强全体统战干部对统战政策的了解掌握、对统战工作方法的实践运用。分层次开展培训。2023年，先后举办全市基层统战干部业务培训班、统战（民族宗教）工作培训班，培训人数120余人次。每年组织各级统战干部参加上级统战学习培训，系统学习统一战线理论政策和业务知识，扩大视野，增强本领。

着力加强培养锻炼，激发统战干部干事活力。加大干部培养锻炼力度，促进在多岗位锻炼中练就本领、强化能力、提升素养。突出实践锻炼强本领。选派2名优秀统战干部到基层一线进行挂职锻炼，全面提高统战干部防风险、迎挑战、抓改革、促发展的能力水平。夯实工作力量强基础。围绕解决基层统战工作“干什么、怎么干、谁来干”问题，重点加强乡镇（街道）、村（社区）两级统战工作网络体系建设，加强统战委员的配备，目前全市19个乡镇（街道）、120个村（社区）均配备统战委员，实现统战干部队伍、工作组织全覆盖。

着力加强作风建设，锻炼忠诚担当统战队伍。落实工作任务清单。强化履职担当，打造“清单＋闭环”工作模式，推动统战工作责任落细落实。根据年度统战工作要点，部领导班子成员和各科室负责人列出每月工作计划及完成时限，列出每周具体工作清单，并在部务会上对本月工作完成情况进行逐项汇报，着力构建“横向到边、纵向到底”的责任体系，切实做到重点工作“一览无余”，形成齐抓共管、整体联动的工作格局，切实提高统战干部的执行力和工作效率。加强工作纪律督查。进一步完善机关规章制度，制定印发《市委统战部规章制度汇编》，涵盖会议制度、学习制度、党风廉政建设制度、保密纪律、财务管理等11个方面，推动部机关管理走上规范化轨道。充分发挥派驻纪检监察组的作用，聚焦中心任务，突出工作重点，加强对统战干部职工的工作作风、生活作风检查，注重日常教育和警示教育结合，不断提高统战干部职工拒腐防变的能力，增强廉洁自律意识。

着力加强督导考核，推动统战工作落实见效。充分发挥考核指挥棒作用，细化、量化全年统战工作目标任务，进一步优化对市直、乡镇（街道）统战工作考核指标，结合日常统战工作开展情况，连续7年对全市64个市直有关单位、19个乡镇（街道）统战工作进行全面的考核，以考核促进基层统战工作责任落实，促进基层统战工作制度化、规范化，全面夯实基层基础，以高质量统战工作服务全市经济社会高质量发展。